我眼中的内卷难题唯一解法||附危机脚步全系列链接
上接前文:
老道市场杂谈之八月特别篇:地方公务员“降薪”预判落地与经济周期中的年轻人选择题
本文其实算《危机脚步》系列的番外篇,讲得是解法,背后还是整个危机演变的过程,危中有机嘛,排除掉N种可能性以后剩下那条唯一解答不管看起来多匪夷所思、多难、多不可能,它都是唯一解,也很有可能是最贴近未来的一种剧本——当然前提是如果还有未来。
我这类人属于悲观者当中的乐观派,会非常重视潜在风险,
但又不会做出吃枣药丸的悲观预期。
因此我一直热衷于研究各种“唯一解”。
过去很长一段时间普通劳动者收入低的原因两方面,对内循环来说是:激战CPI/PPI剪刀差:物价上涨的喜与忧 这篇老文章里提到的——当然作为举例来说今年我们看美国CPI失控感受就很明显了,“薪资—物价”通胀螺旋。
要给普通(中低端)劳动者涨薪水,或者说普通劳动者议价能力上涨,那么必然会给国内市场带来通货膨胀——就看这种通胀是温和上行还是恶行的通胀螺旋了。
今时今日大家追求的不再是”赚多少“,加班007再涨薪30%对大部分年轻人而言已经失去吸引力,大家关注的是生活舒适度,工作与生活的和谐度:小明为什么躺平
说来说去还是一个主要矛盾变化问题。
要想追求过得更好而又不引起内卷的话,几乎只能依靠科技突破带来更高的能源/资源利用效率+更好的分配体系+从外循环赚钱。
对外循环贸易产品要获得比较优势无非依靠:产品性价比或者技术垄断。
过去四十年我们最大的比较优势就是大量供给的低成本/相对高素质劳动力,最近十来年有所改变——开始用规模效应下的集成优势取代劳动力成本低。
单论技术含量大部分产品比不过世界一流同行水平,但性价比远远胜出。
由此而来的问题: 改善工人待遇必然导致原有的出口比较优势下降,而产业升级的结果是更多普工失业:2021年出口数据背后:产业升级的心魔
曹德旺幻想的“工人薪资/房价/物价共同维持在较低水平积累十几二十年”并不容易实现,事实上它就没能实现。因此产业升级过程中围绕不可贸易商品的产生和流通创设一些高薪劳动岗位是解决薪资上涨诉求与国家经济发展之间矛盾的必然现象,它带来了一些中介于刚需和必选消费品之间的看起来可能还有点投资属性的”特种商品“,比如房子/茅台等等...如果要打压这类商品的价格,那么必不可少会导致相关链条的劳动者薪资遭到打压,甚至失业,这是很早就跟大家分析过的内容。
所以说来说去这个唯一的解法其实是有条件的,它只考虑产业升级“过程中”,而非未来完全体。而且它很反直觉:让不可贸易商品不断涨价反而可以有效对冲内卷现象——最近五六年年轻人社会氛围越来越“丧”,恰好是因为房价越涨越涨不动了,而不是因为房价太高...无可奈何花落去,一切事物要讲究客观规律,这也是没办法的事:2022年投资环境分析:货币金融风险管理
所以通过产业升级形成新的比较优势是未来发展方向,在此基础上继续围绕产业分工等问题讨论社会趋势和应对方案。
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